浙江平行律师事务所

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沈婷婷(律师)

擅长


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潘洁(律师)

擅长


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赵娇娇(律师)

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孙跃(律师)

擅长


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姚美夏(律师)

擅长


关于我们




  浙江平行律师事务所于2015年1月经浙江省司法厅批准设立并执业。本律师事务所是一家综合性律师事务所,本所摒弃传统律所承包挂靠式的松散型机制,推行律所公司化运作模式,以“公司化运作、专业化分工、规范化管理”为经营理念的专业法律执业机构。


  自创立至今,浙江平行律师事务所以高效、敬业的优秀律师团队,秉承“专业领先、运筹制胜”的精神为数以千计的客户提供全方位、多层次、高效率的法律服务,形成了在村、社区法律事务、金融、公司法律事务、知识产权、刑事、民事等专业领域的优势。


    本着“受人之托,忠人之事”,“为当事人谋取最大法律利益”,“力争让每个委托人都能感受到法律的公平正义”的服务理念,以负责的态度、专业的知识为国内外客户提供优质高效的法律服务。


    无论现在还是将来,本所会在共同价值目标的指引下,恪守“真理在胸法在手,无私无畏即自由”的理念,秉承“服务专业,勇于竞争,开拓进取”的精神,充分调动一切人力、社会资源和各种积极因素,群策群力,尽职尽责,以最优良的服务,使客户的最大权益得到维护,走向更加辉煌灿烂的未来。

 


  法律咨询电话、微信:15356627026

  


 

  


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律师团队


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程 奕(主任律师)

擅长:民事纠纷 行政纠纷 劳动

纠纷法律问题及风险


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夏 建(律师)

擅长:劳动纠纷 公司治理 合同

房地产法律问题及风险


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钟凯丽(律师)

擅长:知识产权 执行委托 婚姻

家事法律问题及风险


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法律新闻


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一、上市公司退市时怎样清算财产1、上市公司退市时需要在解散事由发生的15日内组成清算组对公司财产进行清算,制定清算方案,将公司财产分别支付职工工资、社保费,缴纳所欠税款,并且对公司的债务进行清偿。平湖在线律师,平湖经济律师,平湖律师收费标准2、法律依据:《公司法》第一百八十三条 公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内...

文章附图

一、用人单位不办理解除手续是否属于劳动争议1、用人单位不办理解除手续属于劳动争议。2、在解除劳动合同后,如果用人单位不给劳动者办理相关手续,劳动者可以通过仲裁的方式要求用人单位履行其义务。平湖律师收费标准,平湖律师咨询3、这意味着,出具《解除劳动合同证明》是基于劳动合同而产生的后合同义务,因此属于劳动争议的范围。4、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第十条 发生劳动争议,当事人可以到下列调解组...

文章附图

一、民法典中如何确定合同条款是否有效 平湖律师电话1、如果签订合同的当事人具有民事行为能力,是真实意思表示,不违反法律强制性规定和公序良俗的,合同条款具有法律效力。平湖律师2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:平湖在线律师,平湖经济律师,平湖律师收费标准,平湖律师咨询(一)行为人具有相应的民事行为能力;平湖律师事务所(...

案例展示


5月30日,福建省高级人民法院对吴谢宇故意杀人、诈骗、买卖身份证件上诉一案二审公开宣判,裁定驳回上诉,维持原判。  【案件回顾】  2016年2月14日,谢天琴被人发现杀死在住处。经警方侦查,其子吴谢宇有重大罪案嫌疑,但作案后畏罪潜逃。  2019年4月21日,逃匿近四年的吴谢宇在重庆江北机场被警方抓获。  2021年8月26日,福建省福州市中级人民法院依法对被告人吴谢宇故意杀人、诈骗、买卖...
2023-05-30
一、试用期期间可以辞职吗1、可以按照自己的意愿提出辞职,并不需要等到公司招到新员工后再辞职。2、建议提前三日通知用人单位,三日满过后,可自行离开。如果强行留人,可以找人事部门或其他上领导,还可以去当地劳动部门进行投诉。以及还可以寻求法律保护,通过司法途径解决。《劳动合同法》 第三十七条 :劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
2023-04-06
浙江平湖律师事务所网站备案成功备案号: 浙ICP备2023007403号-1
2023-03-31
习近平说,我们要始终坚持人民至上。全面建成社会主义现代化强国,人民是决定性力量。要积极发展全过程人民民主,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,健全人民当家作主制度体系,体现人民意志,保障人民权益,充分激发全体人民的积极性主动性创造性。要贯彻以人民为中心的发展思想,完善分配制度,健全社会保障体系,强化基本公共服务,兜牢民生底线,解决好人民群众急难愁盼问题,让现代化建设成果更多更公平惠...
2023-03-14
 一、受伤多长时间内可以报工伤  受伤后单位三十天内可以报工伤。  《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接...
2023-03-13
一、工厂开除员工赔偿标准是什么  工厂开除员工赔偿标准是《劳动合同法》第四十七条  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付...
2023-03-07
一、基础篇  1.不要什么事情都打110  严格意义上讲,这点甚至算不上什么法律常识,但是太基础了又太多人不知道了,只有单独列出来放在最前面。  在日常生活中,我们遇到意外事故的第一反应就是打110,让警察来帮助我们解决问题,其实110受理管辖只有刑事案件;治安事件;危及治安秩序的群体性事件;事故事件;与违法犯罪有关的报警;紧急求助;违法违规行为这七大方面。  除此之外,你打110也没办法,...
2023-03-06
3月2日,国新办举行新闻发布会,人社部相关负责人介绍就业和社会保障工作情况。适时调整个人养老金缴费上限人社部副部长李忠介绍,去年年底,个人养老金制度在36个先行城市和地区启动实施,实施3个月以来,参加人数已经达到2817万人。个人养老金制度推进有以下几个特点:■ 政策优惠支持目前,优惠政策主要体现在三个环节,在缴费阶段缴费金额享受个人所得税税前扣除,投资收益不征税,领取时按3%较低税率征税。...
2023-03-03
  中国是有保释金的。  保释是指在被逮捕的人提供担保或接受特定条件的情况下将其释放的制度。保释金在中国被称作保证金。缴纳保证金,不能说是以金钱换取犯罪嫌疑人或被告人的人身自由,而是要求其以金钱作为担保,防止其逃避侦查、起诉和审判,若犯罪嫌疑人或被告人配合相关机关的工作正常到案,则返还保证金。法定保释金一般要多少钱?  取保候审缴纳保证金的数额结合案情定,最少不低于1000元。  《中华人民...
2023-02-28
问员工在工作期间感染新冠肺炎算不算工伤?答需要分不同的情况。如果是医护及相关工作人员,因为履行新冠肺炎的预防和救治工作,因为履行工作职责的原因,感染新冠的应当认定为工伤,其他人员在工作过程当中感染新冠都不能算工伤。员工在上下班期间感染新冠肺炎的,一律不能算工伤。问按照目前的规定,员工“阳”了居家隔离,那么工资怎么发放?答按照国务院的最新的规定,新冠肺炎患者如果说自己选择居家隔离的话,那么按照...
2022-12-15
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